Германският съд постановява, че мъжът, паднал докато вървеше от леглото към бюрото, е претърпял трудов инцидент

• Германски съд изключи, че служителят има право на обезщетение, след като се е самонаранил, докато е „отивал на работа“
• Служителят паднал по време на работа от леглото на бюрото в домашния си офис и се наранил
• Първоначално компанията е отказала да компенсира служителя

Германец ще се усмихва по целия път до банката, след като съд отсъди, че той трябва да бъде обезщетен от работодателя си след злополука в дома му.

Работна злополука

Според решението на съда мъжът се е подхлъзнал по стълбите и се е наранил, докато е вървял от леглото към домашния си офис.

Независима Великобритания съобщи, че германският съд е определил нещастния инцидент като „злополука на работното място“.

Прочетете също

Удивеният мъж от Ойинбо споделя снимка, след като е хванал чернокожия си директор да почиства пода в офиса сутринта

В решението на Федералния социален съд на Германия от сряда, 8 декември, мъжът спечели много, тъй като съдебната служба потвърди, че той има право на обезщетение.

„Ищецът е претърпял злополука по време на работа, когато е паднал на път за домашния си офис сутринта“, каза съдът.

Съдът настоя, че мъжът се е наранил, докато е пътувал до работното място по осигурен работен маршрут, докато е отивал на работа (домашен офис) от спалнята си, разположена един етаж по-долу.

Работодателят отказва да плати

YEN.com.gh разбира, че работодателят на мъжа е отказал да покрие иска.

Докладите показват, че делото е било разгледано в по-нисък социален съд, който е счел пътуването за „застрахован работен маршрут“.

Регионален социален съд обаче каза, че това е „незастраховано подготвително действие, което само предшества действителната дейност“ и счете, че нараняването е недопустимо за застрахователни искове.

Висшият федерален социален съд, от друга страна, не се съгласи с регионалния социален съд и настоя, че пътуването, предприето от мъжа, е „първото“, предприето, за да започне работа.

Прочетете също

16-годишно момче, отстранено, след като беше хванато да се подстригва в училищната тоалетна, получи отворена проверка

Съдебно решение

Съдът добави, че служителят обикновено е започвал работа в домашния си офис „незабавно, без да е закусвал предварително“.

Съдът даде да се разбере, че законът е приложим за служители на „позиции за работа от разстояние“, които имат постоянни работни станции, създадени в домовете си.

YEN.com.gh не може ясно да потвърди дали мъжът е бил работя от вкъщи поради пандемията от COVID-19 или по други причини.